TÜÜE arendamine

Juhatuse kohtumised kõigi üliõpilaskogudega

Augustis ja septembris kohtusime pea kõigi üliõpilaskoguga, v.a psühholoogia ja Tartu observatooriumi, ning tutvustasime esindamise lisavõimalusi väljaspool üliõpilaskogu, tuletasime meelde, kellega ja millises vormis üliõpilaste esindamisel suhelda ning leppisime kokku vastastikused ootused ja suhtluskorra.

TÜÜE esitleb

Sügisel alustatud üritustesari “TÜÜE esitleb” kaasab tudengeid kord kuus vestlusõhtu või sotsiaalse koosviibimise näol. Sügissemestril õpiväljundite teemalist hariduspoliitilist kampaaniat käsitlenud vestlusõhtute madalast osalusportsendist järeldame, et peame leidma kõnetavamaid teemasid. Enim oli osalejaid koosviibimisel EscapeTartus.

Väljasõit

Sügisesel väljasõidul Sokka puhkekeskusesse 19-20. septembril oli osalejaid ca 70. Positiivset tagasisidet sai kaunis asukoht, sisukad teemapüstitused (vaimne tervis, digiareng, keskkond, eesmärgistamine, välistudengid ning seisukohtade uuendamine) ja õhtune programm, sealhulgas saunade võimalus. Tagasisidega on võimalik tutvuda siin.

Volikogu koosolekud 

Sügissemestril toimus kolm volikogu koosolekut (septembris, oktoobris ja novembris) ning üks e-hääletus volikogu uue liikme valimiseks. Suuremad otsustuskohad olid alusdokumentide reform, 2021. aasta eelarve vastuvõtmine ning üliõpilaskonna juhatuse liikmete palkade ja koormuste fikseerimine. Lähemalt saab lugeda volikogu aruandest.

Töögruppide kohtumised 

Doktorantide töögrupp kohtus sügissemestril neljal korral ning arutas muu hulgas doktorantide tagasisideküsimustiku tulemusi ja juhendamise kvaliteeti. Kohtumised olid kakskeelsed ja avatud kogu üliõpilaskonnale. Jätkuv koostöö õppeosakonnaga kulmineerub kevadsemestril doktoriõpet puudutavate õigusaktide muudatusettepanekute esitamisega. Töögrupi Teamsi kanalis toimus jooksev sisendikorje teadusprorektoraadi teemadel.

Välisüliõpilaste töögrupp kohtus sügissemestril neljal korral. Aruteluteemad hõlmasid õppekvaliteeti ja võrdset kohtlemist, lisaks kaaluti koostöövõimalusi teiste rahvusvahelisi üliõpilasi koondavate tudengiorganisatsioonidega.

Õppekvaliteedi töögrupp kohtus kokku seitsmel korral ning võimaldas üliõpilaskonna büroos operatiivselt tagasisidestada rektoraadi ja õppekomisjoni materjale, aga ka algatada uusi protsesse, näiteks hea õppimise tava või aasta õppejõu statuudi muutmine. 

TÜÜE arengu töögrupp kohtus sügissemestril viiel korral. Käsitleti ürituste korraldamist ja arengukava koostamist. Vaatamata sellele, et üritusi on toimunud, võib töögrupis täheldada madalat motivatsiooni ja osalust.

Digiarengu töögrupp on teistest töögruppidest veidi erinev. See toimub koostöös TÜ digiarengu juhiga ning tegeleb eeskätt tudengi töölaua projektiga. Kolme Teamsi vahendusel kohtumise tulemuseks on tugev sisend projekti kirjeldusse ning edasisse käekäiku.

Digitaalne TÜÜE 

Õppeaasta alguses kolisime Google’ist Microsofti pakutavasse pilveruumi ning sügissemestri lõpuga avame kõigile üliõpilasesindajatele ligipääsu TÜÜE Moodle’i kursusele, kust leiab kõik tööks vajalikud juhendmaterjalid. 

Projektipraktika

Esmakordselt said üliõpilasesindajad võimaluse teenida oma tegevuse eest 6 EAP-d koostöös Futulab’iga loodud projektipraktika raames, mille juhendaja oli Trine Tamm. Praktika eesmärk on anda parem ülevaade sellest, kuidas oma tegevusi planeerida ja ellu viia. Liitus 25 esindajat, sh üliõpilaskonna esimees. Projektipraktika läbinuid oli aga vähem kui alustajaid, mille järeldusena tõdeme, et juhatuse, aine läbiviijate ja esindajate erinevad ootused nõuavad paremat kooskõlastust.

Jõulupidu

Virtuaalsel jõulupeol 17. detsembril osales umbes 50 esindajat. Mängisime virtuaalseid mänge (Among Us, Scribble) ning  andsime üle tunnustused parimatele. Tunnustuste väljakuulutamiseks tegi TÜÜE büroo ka video, mida on võimalik vaadata siin.

Jõulupühade ajal ootas Tõllakuuris kõiki esindajaid kingipakk, mille on 28. jaanuari seisuga endaga võtnud 101 esindajat. Tagasiside on olnud meeletult positiivne ja seda kindlamalt leiame, et vabatahtlikku töö tunnustamise ja tänamise põhimõtteid arvestades on selline tegevus vajalik.

Tulemas

1. Juhatuse kohtumised kõigi üliõpilaskogudega (märts).
2. Üliõpilasesinduse loomise 101. aastapäeva tähistamine 15. mail.
3. Uue arengukava koostamine.

Suhtlus ülikooliga

Tagasiside ülikooli strateegiakavanditele (finantsstrateegia, ruumilise arengu strateegia ning eesti keele ja rahvusvahelistumise põhimõtted).

Vastavalt Tartu Ülikooli arengukavale aastateks 2020—2025 koostas ülikool sügissemestril ka kolm täiendavat strateegiadokumenti: eesti keele ja rahvusvahelistumise põhimõtted, finantsstrateegia ning ruumilise arengu strateegia. 

1. Eesti keele ja rahvusvahelistumise põhimõtete täiendamiseks tegime ettepaneku lisada, et kõigile eesti keelt mitte valdavatele esindajatele oleks tagatud sisuline võimekus võtta osa oma nõukogu tööst ja selle võimaluse loomise vastutus peab lasuma struktuuriüksuse juhil. Ettepanekut võeti formaalselt arvesse mõistega “rööptõlkimine” ning selleks lubati rohkem kasutada tehnilisi lahendusi.
2. Finantsstrateegiasse oli meil kaks suuremat ettepanekut — tuua selgelt välja investeeringukohad õppekvaliteeti (õppekonsultantide töö ja õpetamisalaste koolituste täiendav rahastamine, kollegiaalse tagasiside ülesehitamine ning tervikliku tagasiside- ja kvaliteedijuhtimisssüsteemi loomine) ja üliõpilaskonda (nt tudengiorganisatsioonide toetamine). Nende ettepanekutega ei arvestatud.
3. Ruumilise arengu strateegia aruteludel arvestati meie ettepanekutega kujundada Maarjamõisast tudengitele ja töötajatele parem keskkond ka sotsiaalsest vaatepunktist, anda üliõpilasorganisatsioonidele õigus kasutada õppehooneid ning tagada ülikooli keskkonnasäästlik areng.

Senati briif

Iga kuu kohtume Tartu Ülikooli senati koosseisu kuuluvate üliõpilasesindajatega ja viime nad kurssi tulevase päevakorraga.
Senatisse jõudnud õigusaktide muudatustega on ametlikult vastu võetud kaks üliõpilasesinduse ettepanekut. Esimene neist puudutab õppekava statuuti ning sätestab, et nüüdsest saab programminõukogude üliõpilasesindajaid määrata ainult kooskõlastatuna struktuuriüksuse üliõpilaskoguga. Teine on seotud tasemeõppekulude hüvitamise tingimuste ja korraga ning selle järgi laieneb alates järgmisest õppeaastast õigus olla vabastatud õppetasu maksmisest ka kõigile töövõime puudusega tudengitele, kes on asunud õppima eestikeelsele õppekavale täiskoormusega.   

Õppekvaliteet- ja korraldus

Igal reedel kohtuvad nelja valdkonna õppeprodekaanid, õppeprorektor ja üliõpilaskonna aseesimees hariduspoliitika valdkonnas. Õppeprorektoraadi kohtumine on põhiline kommunikatsioonikanal õppekvaliteedi ja -korraldusega seotud teemade avamiseks, milleks sügissemestril olid muu hulgas e-õpe, õppekavade tulemusrahastamine ja vaidluskomisjoni töö.
Õppeprorektoraadi kohtumisi täiendavad igakuised programmijuhtide aruteluhommikud, kus üliõpilasi esindab poliitikanõunik.

Üliõpilaste protestiliikumine õigusteaduskonnas

Sügissemestril kujunes õigusteaduskonna põhiliseks võitlustandriks magistritasandi sessioonõppe tasuliseks muutmine, mille vastu kogusid üliõpilased paari tunniga üle 300 allkirja. Nõuga aitas nii tudengeid kui nende esindajaid üliõpilasesinduse juhatus. Samuti võttis üliõpilaskonna esimees osa 9. novembril toimunud kohtumisest ülikooli esindajate ja üliõpilaste vahel. Õigusteaduskonna nõukogu ja senati üliõpilasesindajate vastuseis jäi vähemusse. Õigusteaduskonna tudengiaktivistid valmistuvad kohtuteeks.

RÜ101 ja TÜÜE 100 raamatu esitlus

Vanemuise lavalaudadel etenduma pidanud TÜÜE ja Raul Markus Vaiksoo koostööna valminud tantsulavastus “Oh, otsigem…” oli osa suurejoonelisest rahvusülikooli 101. aastapäeva pidustustest. Pandeemia tõttu veebi kahanenud ürituse jaoks filmiti etendus üles ERMi Mustas Kastis ning jõudis publikuni UTTV vahendusel.

TÜÜE 100. juubeli tähistamine jäi samuti pandeemia varju, ent olulise märgina ilmunud ajalugu kokkuvõtvat raamatut esitleti UTTV vahendusel üheskoos ülikooli uuenenud sõrmuse, tekli- ja rinnamärgiga.

Ühisprojektid — õpialade arendamine, liikuma kutsuv ülikool ja tudengiäpp.

Üliõpilasesindus võttis aasta lõpus ette õpialade revideerimise. Ajurünnakust koorus idee tänu õppeprorektori üleskutsele esitada üliõpilasesindusel taotlusi ülikooli arengufondi. Värskendamiseks valiti olemasolevad ja veel kasutamata alad neljas õppehoones — Lossi 36, Jakobi 2, Vanemuise 46 ja Ravila 19a. Koostöö kinnisvaraosakonnaga võimaldas lisada ka eskiisid projekti, millele soovime rahastust 120 000 euro ulatuses. Otsus tehakse veebruari lõpus või märtsi alguses.

Lisaks õpi- ja puhkealade projektile soovime luua kuvandi Tartu Ülikoolist kui liikuma kutsuvast ülikoolist. Koostöös turundus- ja kommunikatsiooniosakonnaga, personaliarenduskeskuse, liikumislabori ning spordi- ja füsioteraapia instituudiga esitame arengufondi taotluse 60 liikumisharjutusega video loomiseks. Videod on planeeritud üheminutilisteks ning neid saab rakendada nii loengutes kui ka laiemalt ülikooli turunduses.

Koostöös IT osakonna ja õppeosakonnaga on valminud taotlus õppija töölaua loomiseks, mis ühildab praegu eraldiseisvad platvormid (ÕIS ja Moodle, võimalusel e-post). Lisaks veebiplatvormile on 2022. aastaks plaanis luua sama funktsiooni täitev nutitelefoni rakendus.

Vaimse tervise tegevuskava ülikoolile

Viimase aasta jooksul on TÜÜE tegelenud Tartu Ülikooli arengukava 2025 juurde vaimse tervise heaolu tegevuskava loomisega, mille edastasime TÜ juhtkonnale 23. jaanuaril. Tegevuskava loomisse olid kaasatud tudengiesindajad, üliõpilasorganisatsioonid, personaliarenduskeskus ja Futulab.

Kohustuslik õppealane koolitus alustavale õppejõule

Üliõpilasesindus peab oluliseks õppejõudude õpetamisalaseid teadmisi arendavaid täiendkoolitusi. Õppeaasta alguses tegime rektoraadis ettepaneku muuta õpetamisalase koolituse läbimine alustavale õppejõule kohustuslikuks. See sai rektoraadi ja õppekomisjoni heakskiidu ning on fikseeritud arengukava rakenduskavas.

Tegevusterohke aasta akadeemilises komisjonis

Tulenevalt akadeemilise personali korralisest atesteerimiskohustusest oli atesteerimisel rekordilised 41 professorit. Kõigil kohtumistel olid üliõpilased esindatud ning õppeainete, -kavade ja üliõpilaste kvalitatiivse tagasiside põhjal anti edasi soovitused õpetamise arendamiseks.

Tulemas

1. Koostöö kvaliteedinõunikuga (nt arengukava üliõpilaste ja õppekvaliteedi teemaliste punktide elluviimisel + ettevalmistused akrediteerimiseks)
   Alates sügissemestrist on ülikoolis tööl kvaliteedinõunik Maiki Udam, kes vastutab arengukava õppekvaliteedialaste punktide elluviimise, institutsionaalseks akrediteerimiseks valmistumise ning ühtse kvaliteedisüsteemi loomise eest. Üliõpilaskonna juhatus on kvaliteedinõunikuga kohtunud ja esitanud muudatusettepanekud praeguse süsteemi parandamiseks. Kevadsemestril jätkub koostöö senati komisjoni kontekstis, kus üliõpilasi esindab Rait Bessonov. Komisjoni töö eesmärk on luua üleülikooliline kvaliteedikindlustamise süsteem.
2. ÕKE reform
   Eelmise õppeaasta kevadsemestril moodustati ÕKE töörühm, mille liikmeteks olid üliõpilaskonna hariduspoliitika aseesimees ja õigusnõunik. Õigusaktide muudatuste tõttu nihkus suur osa tööst ÕKEga 2021. aastasse.
   ÕKE läheb senatis muutmisele aprilli lõpus. Esmast üliõpilasesinduse tagasisidet oodatakse veebruaris, ametlikuks kooskõlastuseks vormistame oma ettepanekud märtsis.
3. Võrdse kohtlemise juhendi revideerimine
   Eelmisel õppeaastal tõstatas üliõpilasesindus vajaduse muuta võrdse kohtlemise juhendit, sest kehtiva menetluskorra alusel ei ole võimalik vältida topeltrollis olevate menetlejate huvide konflikte. Sügissemestril moodustati vastav komisjon, mille liikmeks üliõpilaste poolt on üliõpilaskonna hariduspoliitika aseesimees, kuid pandeemia olukorrast tulenevalt komisjoni kokku kutsutud ei ole. Komisjoni juht, akadeemiline sekretär on lubanud, et juhend saab revideeritud kevadsemestri lõpuks.

Suhtlus üliõpilaskonnaga

Osalus tudengimessil

TÜÜE osales 9. septembril traditsioonilisel Ole Rohkem. tudengimessil, kus tutvustasime TÜÜE koosseisu, struktuuri ja tegevust huvikaitseorganisatsioonina. Endine poliitikanõunik Marge Vaikjärv ja TÜ üliõpilaskonna esimees Karl Lembit Laane viisid läbi mängu õpiväljundite, õppijate huvide ja ühiskonna vajaduste seostest.

Hariduspoliitiline kampaania õpiväljundite teemal

Sügissemestril väldanud kampaania raames korraldas endine poliitikanõunik Marge Vaikjärv kolm aruteluõhtut ning avaldas viis artiklit koostöös UT ajakirjaga. Ehkki ajakirja kaudu suurendasime oma nähtavust tudengite seas, jäid vestlusõhtute osalused väikeseks. Viimase võtame parandamise eesmärgil kaasa järgmisteks kordadeks.

TÜ üliõpilaskonna esimehe pöördumised

Sügissemestri jooksul tegi üliõpilaskonna esimees seitse avalikku või poolavalikku pöördumist: 

• semestri avaüritus TÜ peahoone ees 31. augustil [21:39], 
• EÜL-i korraldatud meeleavaldusel Riigikogu ees 14. septembril,  
• paneeldiskussioonis ülikooli eraraha kaasamise seminaril 12. oktoobril [1:09:00], 
• rahvusvahelise üliõpilaspäeva videopöördumises  17. novembril,  
• TÜÜE 100 raamatuesitlusel 30. novembril [19:05] ning 
• üliõpilaskonnale suunatud kõne 1. detsembril seoses rahvusülikooli 101. aastapäeva ärajäänud rongkäiguga. 

Läbivad teemad olid kõrghariduse rahastus, kõigi akadeemiliselt võimekate ligipääs kõrgharidusele ning üleskutsed organiseeruda ja seista enda huvide eest. 

Juhatuse arendusfond

Novembris lõi üliõpilaskonna juhatus arendusfondi, mis toetab üliõpilaste algatusi muuta ülikool paremaks kohaks, kus õppida ja olla. Seni on omale saanud mikrolaineahju eesti ja üldkeeleteaduse instituut ning lauamänge haridusteaduste instituut. Pooleli on korduvkasutatavate nõude toimetamine ökoloogia ja maateaduste instituuti ning veekeedukannu ja mikrolaineahju toimetamine spordi ja füsioteraapia instituuti.

Kommunikatsioonitegevus

TÜÜE kommunikatsiooni visuaalne pool on käinud küngastel ja orgudes, kuid jäänud nüüd pidama rahulikul veel — oleme leidnud värvikombinatsioonid ja elemendid, mis meid senistest valikutest enim kõnetavad. Pisut oleme ärevad õige pea uueneva TÜ stiiliraamatu valguses.

Pidades silmas sisukaid artikleid, on sõnumite jagamine koht, kus areneda. Sügissemestril ilmus UT ajakirjas lisaks hariduspoliitilise kampaania raames kirjutatule ka üks TÜÜEt puust ja punaselt selgitav artikkel. Ambitsioon on täiendada kodulehte olulisi projekte avavate artiklitega, millele viidata sotsiaalmeedias. Teisalt on välja saadetud hulgaliselt TÜÜEt tutvustavaid infolõike teiste organisatsioonide koostööd pakkuvatesse rubriikidesse.

Tulemas

1. Hariduspoliitiline ülikooli avatuse ja kaasavuse teemaline kampaania.
2. Kõigi tasandite üliõpilasesindajate valimised ja sellega seonduvad ettevalmistused.
3. Loodetavasti kolme eelmainitud TÜ arengufondi projektiga edasiliikumine. 

Suhtlus välispartneritega

EÜL

Osalus üldkoosolekul 21.-22. november 2020

Novembris jõustunud alusdokumentide muudatuse kohaselt kuulub TÜÜE esindajate sekka EÜLi üldkoosolekul ka üks üliõpilasesinduse juhatuse liikmetest — praegusest koosseisust Karl Lembit Laane.

Iseseisva mandaadiga kuulub üldkoosoleku liikmete sekka aseesimees Trine Tamm. TÜÜE esindajad olid ka endine üliõpilaskonna esimees Allan Aksiim (nüüd EÜL-i poliitikanõunik), endised sotsiaalteaduste valdkonna üliõpilaskogu liikmed Rainer Urmas Maine ja Ismail Mirzojev, praegune sotsiaalteaduste valdkonna üliõpilaskogu liige Birgit Helen Tarien ja kultuurikorralduse magistritudeng Kertu Süld.

Kahepäevase üldkoosoleku päevakorras olid muudatusettepanekud alusdokumentidesse, aruannete kuulamine, uue arengukava, tegevuskava, eelarve ja ISIC-kaartide hinnakirja vastuvõtmine ning Tartu Tervhishoiu Kõrgkooli vastuvõtmine EÜLi. Enim muudatusettepanekuid sõnastas TÜÜE fraktsioon.

Meie ettepanekud puudutasid selgemini reglementeeritud korrapärast järelevalvet, asendusjärjekorra tekitamist EÜL-i volikogu liikmete valimisel, EÜLi ettevõtlusest saadava tulemi vähemalt 51% ulatuses huvikaitsetegevustesse suunamist, selgemat ajalist raamistikku eelarve koostamiseks ning regionaalsete tudengiühenduste (nt Tartu Kõrgkoolide Üliõpilasesinduste Ümarlaua) haldamise EÜLi kohustuseks võtmist. Kõik ettepanekud peale viimase võeti vastu.

Tagasiside EÜL-i avaliku poliitika seisukohtadele 

Tagasisidestamise eesmärgil töötas TÜÜE juhatus läbi ca 35 lehekülge EÜLi avaliku poliitika seisukohtasid. Juunis tegime ettepaneku mõelda ümber seisukohtade esitamise formaat. Vormilistest muudatustest loobumise järgselt tegime augustis ka sisulisi ettepanekuid, mida teadaolevalt ei ole arvesse võetud.

Kohtumine nende turundusjuhiga arutamaks koostööd

8. detsembril arutasid üliõpilaskonna juhatus, TÜÜE turundus- ja kommunikatsioonispetsialist ning EÜL-i turundusjuhi Gerlin Gil TÜÜE ja ISICu võimalikke koostöökohti. Tulemusena näeme koostööd eelkõige sügiseti, mil ülikooli alustavad uued tudengid, kelle jaoks on oluline olla kursis pakutavate soodustustega. Teise ja suurema mõttena võiks püüda ühendada liikuma kutsuva ülikooli tegevused ja ISICu liikuma kutsuvad aktsioonid/mängud/kampaaniad jm.

ÜKSA

Osalus üliõpilaskonna-ülikoolide koostööseminaril

Üliõpilaskonna Sihtasutus korraldas 12. novembril üliõpilaskonna ja Tartu ülikoolide koostööseminari. Üliõpilasesindust esindanud Trine Tamme ja Karl Lembit Laane põhiline eesmärk oli kujundada ühtne meelestatus, et üliõpilasorganisatsioonidel oleks võimalik kasutada ülikooli õppehooneid ilma tasu maksmata ning et Tartu Ülikool kaaluks üliõpilasorganisatsioonidele eraldi “üliõpilasmaja” loomist. Sellest üritusest koostas ÜKSA enda kokkuvõtte ning suhtleb neil teemadel ülikoolidega ise edasi.

Üliõpilaskonna Sihtasutuse nõukogu

Üliõpilaskonna Sihtasutuse nõukokku valiti 26. jaanuaril TÜ üliõpilasesinduse esindajaks aseesimees Trine Tamm. Sügissemestril toimus ÜKSA nõukogul kaks koosolekut, kus muu hulgas arutati ka kommunikatsioonistrateegiat ning valiti uus tegevjuht.

U4Society

17. novembril toimus U4S aastakonverents, kus TÜ tudengeid esindas üliõpilaskonna aseesimees Trine Tamm. Võttes arvesse uut konsortsiumi, kus osalevad kõik viis U4Society ülikooli, oli võrgustik keerulise otsuse ees, mida piiratud ressursside valguses edasi teha. Koosolekul otsustati U4S võrgustikuna alles jätta, kuid teostada järgneva kolme aasta jooksul vaid miinimumprogrammi. Tudengid seisid eeskätt juhikoolituse jätkumise eest, selle kohta kirjutati ka vastav pöördumine U4S rektoritele.

Enlight

2019. aasta lõpus alustas koostööd üheksa ülikooli konsortsium Enlight, mis 2020. aasta suvel sai kolmeaastase projekti läbiviimiseks positiivse rahastusotsuse Euroopa Ülikoolide rahastusmeetmest. Koroonakriisi tingimustes sobivate ja toimivate viiside leidmiseks projekti elluviimises peeti sügissemestril mitmeid kohtumisi. Projekt keskendub muu hulgas õpirändele, digitaalsele koostööle ning tudengite ja õppejõudude võimestamisele. Tartu Ülikooli esindab Enlight tudengivõrgustikus aseesimees Trine Tamm.

Tulemas

1. EÜL-i üldkoosolek mai keskel.
2. Koostöö EÜL-iga vajaduspõhise eritoetuse andmise tingimuste ning soolise ja seksuaalse ahistamise ennetamise teemadel.
3. Koostöö Üliõpilaskonna Sihtasutusega järgmise õppeaasta rebasekottide protsessis.
4. Enlight projekti üritused kogu kevadsemestri jooksul alates märtsist, 2021. aasta teemaks on kaasamine (inclusivity).

Eelnevad aruanded puuduvad.