TÜÜE arendamine 

Juhatuse kohtumised üliõpilaskogudega (märts-aprill) 

Märtsi ja aprillikuu jooksul kohtus juhatus enamiku üliõpilaskogudega. Kohtuda ei õnnestunud psühholoogia, Narva kolledž ja Johan Skytte poliitikauuringute instituudiga. 

Kohtumistel käsitleti seniseid tegevusi ja tulevasi väljakutseid, aruandluse, valimiste, programmijuhtide ja atesteerimiskomisjonide üliõpilasesindajate määramise üle, ettepanekuid KOV valimiste platvormi, üleandmise ning esindamistööks kasuliku statistika üle. 

TÜÜE üritused 

Kevadel jätsime ära sügisel ja virtuaaltingimustes vähest osavõttu saanud ürituste sarja “TÜÜE esitleb”, kuid leiame, et füüsilise kokkusaamise stabiilse võimaluse avanedes tasub selle juurde tagasi tulla. 

 Siiski korraldasime virtuaalsetes tingimustes volbriöö TÜÜEga, millest võttis osa umbkaudu 30 inimest ning osalejaid oli TÜÜE seest ja ka väljastpoolt.  

Väljasõidud 

Talvine virtuaalne väljasõit toimus 6.–7. veebruaril. Esimesel päeval käsitlesime kommunikatsioonipõhimõtteid ning tutvusime kujundusvõimalustega Instagram story’de tegemiseks valimiskampaania harjutusena. Jagasime distantsõppe kogemusi ning tegime ajuraju TÜÜE strateegia 2025 tarbeks. Osalejate arv varieerus terve päeva jooksul, kuid kokku osales umbkaudu 30 inimest.  

Teisel päeval toimus airsoft lahing, kus osales 16 esindajat 

Väljasõidule antud tagasiside oli positiivne.  

Kevadine virtuaalne väljasõit toimus 29.–30. mail ning kutsutud olid nii praegused kui äsja valitud ehk tuleva õppeaasta esindajad. Osalejate arv varieerus mõlema päeva jooksul, kuid kokku osales umbkaudu 50 inimest.  

Kahel päeval toimusid paralleelsessioonid. Käsitletud teemad puudutasid kommunikatsiooni, vaimset tervist, argumenteerimist, akadeemilist petturlust, meeskonnatöö (sh virtuaalses keskkonnas) ning ka uute esindajate sisseelamist. Väljasõidu raames toimus ka üleandmine, mis tagasiside põhjal oli edukas (va SV, kus osalus oli väga madal). 

Lisaks toimus esimese päeva õhtul esindajate tunnustamine, millele järgnes vabas vormis tuvumis- ja sotsialiseerumisõhtu. 

Volikogu koosolekud (4) 

Volikogu koosolekud toimusid veebruaris, märtsis, aprillis ja mais. Koosolekute käigus esitas aruanded juhatus ning valdkondade ja instituutide üliõpilaskogud. Kinnitamisele kuulusid valdkondade ja instituutide üliõpilaskogude valimise ajakava ja valimiskomisjon, üliõpilaskonna uuendatud seisukohad, TÜÜE KOV valimiste platvorm ning muudatused alusdokumentides ja aasta õppejõu valimiskorras. Volikogu valis esindajad EÜL-i üldkoosolekule ja TÜ senatisse, kandidaadid EÜL-i volikokku. Lisaks tegi volikogu otsuse TÜÜE visuaalse identiteedi osas. 

Täpsem info on leitav volikogu aruannetest. 

Töögruppide kohtumised 

Valdkondade üliõpilaskogu esimeeste koosolek tuli kokku ühel korral, 5. märtsil, et arutada läheneva volikogu koosoleku päevakorda, TÜÜE KOV valimiste platvormi, tegevusi seoses rektoraadi tööplaani, valdkondlike tulemuskokkulepete ning arenguprioriteetide ja -kavadega. Samuti arutati potentsiaalseid struktuurireforme TÜÜE-s seoses doktorantuurireformiga ning üliõpilaskogude rahastamist.  

Õppekvaliteedi töögrupp kohtus alates veebruarist viiel korral. Sel semestril olid kohtumiste keskmes e-õppe kvaliteet ning jooksvalt üles kerkinud muutused ümberkorralduses.  

Kaks kohtumist pühendati sellele, kuidas teha ülikooli kandideerija jaoks selgemaks erialavalikut., mille tulemusena edastati turundusosakonnale suuniseid välisveebi ümberkujundamiseks.  

Töögrupi raames kohtuti TÜ Sihtasutuse juhatajaga, kellega arutati üliõpilaste stipendiumivõimalusi ning arvamusekorje järel edastati oma ettepanekud ka kirjalikult. Töögrupp andis tagasisidet ülikoolis toimuvatele õigusaktide uuendusprotsessidele, mh õppekorralduseeskirjale, võrdse kohtlemise juhendile ja õppetoetuste maksmise korrale. 

Välisüliõpilaste töögrupp kohtus alates veebruarist neljal korral ning semestrit iseloomustab suurem koostöö Eesti Üliõpilaskondade Liiduga, kelle üritusi ja tegevusi sai töögrupile rohkem tutvustatud. Koostöös korraldati rahvusvahelistele üliõpilastele suunatud üliõpilasaktivismi kooolitus. 

Töögrupis arutati esile kerkinud muresid elamislubade taotlemise tingimustes ning arutluste tulemused edastati selgitustaotlustena Politsei- ja Piirivalveametile ning siseministeeriumile.  

Lisaks koguti tagasisidet tuutorluse kohta, mis edastati tagasisidena nõustamiskeskusesse.  

Töögrupp jätkas koostööd International Student Ambassadors organisatsiooniga ning üheskoos tehti veebipõhine lauamänguõhtu.  

Kahel korral kohtus töögrupp ka Ülle Tensinguga erinevate probleemide arutamiseks. 

Doktorantide töörühma raames korraldati sel semestril üks avalik kakskeelse vestlusõhtu. Töögrupp andis jooksvalt tagasisidet nii õppekava statuudile, milles määratletakse doktorantide esindatus doktoriõppe komisjonides, kui ka doktoriõppe eeskirjale.  

Arenduse töögrupp kohtus sel semestril kolmel korral, kuid töörühma aktiivsete liikmete hulk jääb alla passiivsetele liikmetele. Sellegipoolest, on töörühm aktiivselt kaasas käinud TÜÜE strateegia koostamisega ning töögrupi peamine eesmärk ongi just sisendi andmine olnud sel semestril. 

Kommunikatsiooni töögrupp sel semestril ei kohtunud, kuid laiemale esindajategrupile toimus kommunikatsioonialane lühikoolitus talvise väljasõidu raames. 

Digitaalne TÜÜE 

Selle semestriga jõuab lõpuni TÜÜE digivaramu kolimine Google Drive’ist Microsoft Sharepointi. Olulisemad üldised failid nii juhatuse ja büroo kui ka üldisest üliõpilasesinduse kaustast on üle viidud, aga veel on vaja üliõpilaskogudel endil, kes Google Drive’i selle aasta jooksul kasutasid, oma üliõpilaskogu tööd puudutavad failid Sharepointi (enda kanali alla) üle kanda. 

Valimised 

Üliõpilasesindajate valimisel toimusid sel aastal 19. aprillist 23. maini.  

Instituutide ja kolledžite üliõpilaskogudesse esitas kandidatuuri 112 üliõpilast, kelle poolt anti kokku 2079 häält. Valdkonna üliõpilaskogudesse kandideeris 29 üliõpilast, kelle poolt anti kokku 1618 häält. Valimistulemuste avaldamise järel peavad valdkonna üliõpilaskogud täitma tühjad kohad. 

Protsessiga võib jääda rahule, sest tehnilisi tõrkeid esines minimaalselt ning valimised ei halvanud kogu büroo tööd. Suurepäraseks partneriks olid õppeosakond ja IT-osakond. 

Kõige kõrgem valimisaktiivsus oli genoomika, farmaatsia ja hambaarstiteaduse instituutides.    

Uus strateegia (eelnevalt nimetatud arengukava) 

Esialgne eesmärk oli uus trateegia vastu võtta juunikuu volikogu koosolekul, ent soov teha strateegia, mis oleks hiljem kasulik ja päriselt rakendatav, nõuab eesmärgi edasilükkamist. Strateegia loomisse on kaasatud väliseksperte Aestia koolitusest, kes on aidanud protsessis paremini planeerida ja jätkata. 

Uus strateegia on plaanis volikogu ette tuua sügissemestril ning võiks kehtima hakata 2022. aastaga. 

Suhtlus ülikooliga 

Õppekorralduseeskiri 

Juba eelmisel aastal käima lükatud õppekorralduseeskirja uuendamise protsess kulmineerus sel kevadel ning ÕKE jõudis senatisse mai lõpus. TÜÜE ettepanekud puudutasid üleüldist dokumendi loetavust ja selgust, lisaks esmase vaidlustustähtaja ja retsensiooni tähtaja pikendamist, soovitust lisada lisavajadustega üliõpilastele kohanduste tegemise peatükk ning ka täielikku omapoolset visiooni.  

Lisaks taotlesime hindamisel võrdset kohtlemist soosivate praktikate juurutamist, hindamistulemuste avaldamise tähtaja fikseerimist ja pidevhindamise osahindamiste kohta  tagasiside andmise võimalikuks tegemist. Tagasi lükati idee võimaldada programmijuhi loal kaitsta lõputööd enne ülejäänud õppekava läbimist ning ettepanek võimaldada üliõpilasel taotleda eksamikorra anonümiseerimist. 

Doktorantuurireform 

Seoses doktoriõppereformiga tulid maikuu senati ette ka doktoriõppe eeskiri – uus dokument, mis koondab kokku seni erinevatesse dokumentidesse laiali pillutatud sätteid doktoriõppe kohta –, ning õppekava statuut, et luua valdkondlikud doktoriõppe komisjonid.  

Uue dokumendi osas puudutasid TÜÜE ettepanekud juhendamise kvaliteeti: 

1. et doktorantide juhendamise eeltingimuseks oleks juhendamisalase koolituse läbimine; 

1. et juhendatavate arvul oleks ülempiir (tagatis, et juhendaja päriselt jõuaks oma juhendatavatega tegeleda); 

1. et doktorantidel oleks atesteerimise käigus võimalik anda oma juhendajatele tagasisidet ning atesteerimiskomisjon hindaks juhendamise kvaliteeti.  

Esimene ettepanek lükati tagasi. Teise osas nõustuti probleemiga, kuid ei nõustutud lahendusega ja lubati olukorda analüüsida. Kolmas ettepanek lisati kavandisse ja kiideti senati poolt heaks. 

Õppekava statuudi muudatuste osas oli TÜÜE põhiline tagasiside, et doktorantide esindajad peaksid moodustama doktoriõppe komisjonidest 1/5 ning et nad oleksid valitavad. Esindajad võivad olla määratud vaid valimiste läbikukkumise korral. Kuigi esialgsesse kavandisse seda ei lisatud, suutis TÜÜE veenda senatit toetama kavandi muudatusettepanekut ja tulevikus moodustavadki doktorandid 1/5 doktoriõppe nõukogude koosseisudest.  

Vaimse tervise tegevuskava 

Eelmisest aastast alates läbi erinevate konsultatsioonide koostas TÜÜE koos personaliarenduskeskusega välja vaimse tervise tegevuskava TÜ-le, kajastades nii tudengite kui ka töötajate perspektiivi. Kevadsemestril tegeles TÜÜE eeskätt kava kooskõlastamisega erinevate osapooltega ning töö tegevuskava parendamisega jätkub ka suve jooksul ning sügissemestri alguses. 

Vajaduspõhine eritoetus 

Juba eelmisel aastal arutasime COVID-19 kontekstis mõtet, et ootamatult vähenenud sissetulekute puhul võiks vajaduspõhise eritoetuse taotlemise süsteem olla paindlikum. TÜÜE sisend koguti kokku vestlusõhtul ning anti edasi ka Eesti Üliõpilaskondade Liidule. Nende soovituste põhjal edastati ettepanekud õppeosakonnale. Kahe kohtumise järel nõustamiskeskusega jõuti otsusele, et praegu kasutamata jääv raha jaotatakse pingerea alusel osalise töövõimega üliõpilastele ning üliõpilastele, kellele või kelle lapsele ei ole elatisraha välja makstud. Õigusakt jõuab senati ette juunis. 

Aasta õppejõu statuut 

TÜÜE keskendus sel aastal aasta õppejõu valimise statuudi ja valimisprotsessi selgemaks kirjutamisele. Valmis TÜÜE-sisene valimiskorra kirjeldus ning muutus ka aasta õppejõu statuut ülikooli tasemel, võimaldamaks üksinda kandidaatide esitamist. 

Võrdne kohtlemine 

TÜÜE algatusel on ülikoolis asunud tööle võrdse kohtlemise juhendi parandamise komisjon. Senise kolme kohtumise jooksul on revideeritud menetlusprotsessi ning kaalutud võrdset kohtlemist toetava tugisüsteemi loomise võimalusi – milliseid ametikohti peaks Tartu Ülikooli juurde looma või kuidas praeguseid ümber korraldama. TÜÜE esitab oma lõplikud ettepanekud juuni alguses.  

Akadeemiline komisjon 

Akadeemiline komisjon kohtus kolmel korral, mille käigus toimus kaheksa professori atesteerimine ning seisukoht võeti kahe professori kandidaadi osas.  

Lisaks keskendus komisjon akadeemiliste töötajate edutamispõhimõtetele. TÜÜE ettepanekud olid, et arvestama peaks lisaks õpetatud tundide hulgale ka õpetamiskvaliteeti, et enesetäiendus peaks olema edutamise eeldus ning et doktorantide edukust peaks edutamisprotsessis seirama. 

Osalus ülikooli nõukogu istungil 

22. veebruarilandisüliõpilaskonna esimees ülikooli nõukogul ülevaate TÜÜE-st ja üliõpilastest. Järgnes sisukas arutelu, mille jooksul räägiti kõrghariduse rahastusest ja tasuta vs tasulisest kõrgharidusest, koroonakriisi õppetundidest, rahvusvaheliste tudengite kaasamisest, Delta standardi laiendamisest teistele õppehoonetele, välisõppejõududega seonduvatest probleemidest, koostööst kolledžitega, esindajate motiveerimisest jpm. Lähemalt saab lugeda nõukogu protokollist. 

MTÜ Üliõpilasküla üldkoosolek 

14. Aprillikoosoleku päevakorras oli majandusaasta aruanne ning eelarve kinnitamine. Eelarve kavandiga koos taheti kinnitada 10%-ne üürihinna tõus kõigis ühiselamutes, v.a Narva Kerese ühiselamus. Üliõpilaskonna esimees hääletas sellele vastu, aga jäi vähemusse. Üürihind tõuseb alates 1. juulist 2021. 

Kunstide keskuse sulgemine 

Esimesed vihjed kunstide keskuse sulgemise kohta jõudsid TÜÜEni sügissemestri lõpus. Juhatuse algatusel koostati valdkondade üliõpilaskogude esimeestega pöördumine, milles paluti rektoril ja ülikooli nõukogu esimehel leida võimalusi kunstide keskuse tegevuse jätkamiseks. Veel 16. veebruaril tundus, et pöördumine oli kandnud vilja ning rektoraadi tegevuskavas oli sõnastatud punkt “KUKE arengukonteptsiooni kokkuleppimine”.  

7. aprillil tuli ametlik teade kunstide keskuse sulgemisest. Kui sel teemal toimusid arutelud, siis üliõpilasesindust nendesse ei kaasatud.TÜÜE väljendasoma nördimust nii ülikooli juhtkonnale kui ka meediale, aga mõju see ei avaldanud: kunstide keskus suletakse 31. augustil. 

Ühisprojektid: liikuma kutsuv ülikool, õpialade projekt ja tudengiveeb 

Märtsis saime kinnituse meie algatatud projektide rahastamiseks. Protsessid on käima läinud erinevalt: 

Liikuma kutsuva ülikooli projekti on kaasatud mitmed TÜ struktuurüksused ning selle käigus on korraldatud ka konkurss, et teha laiemat teavitustööd ning kaasata liikumisharjutuste loomise protsessi terve akadeemiline perekond.  

Projekti juhib arendusnõunik Kristin Nugis. 

Tudengite õpi- ja puhkealad. Kevadsemestri jooksul on TÜÜE külastanud veel kord kõiki projekti kaasatud nelja õppehoonet, kooskõlastanud alade lõpliku nimekirja. Edasised sammud näevad ette konkreetseid eskiise ning seejärel riigihankeid ja projekti elluviimist.  

Projekti juhib poliitikanõunik Õnnely Roos. 

Tudengiveebi, mille käigus valmib ka tudengiäpp. TÜÜE kaasatus on olnud ootustest madalam ning projekti algus on nihkunud sügissemestrisse.  

Projekti juhib IT osakond, koostöös õppeosakonnaga. 

TÜ maskott 

Eelmisel sügisel asus TÜ otsima endale maskotti, konkurssi vedas turundus- ja kommunikatsiooni osakond. Kaasatud oli ka TÜÜE, keda esindas üliõpilaskonna aseesiisik Trine Tamm, hilisemalt kaasatud ka arendusnõunik Kristin Nugis. 

Maskotikavand “Tiksu” jõudis rektoraadi lauale 20. mail ning TÜÜE väljendas Tiksule tugevat toetust. Kui jätta välja mõned tehnilised küsimused, andis rektoraat kavandile  oma põhimõttelise heakskiidu. 

Arst-residentide valimiskomisjon 

Nagu eelmiselgi aastal, oli TÜÜE-l ka seekord oluline roll residentuurikomisjoni residentide esindajate valimisel. Valimistoimkonda kuulusid esimehena üliõpilaskonna aseesimees Helo Liis Soodla ning lisaks veel üliõpilaskonna esimees Karl Lembit Laane ja residentide esindaja Teesi Sepp. Valimised lõppesid 13. mail.  

TÜSA 

TÜ Sihtasutuse Nõukogu liikmena on Helo Liis Soodla edastanud üliõpilaskonna sisendi Sihtasutuse juhatajale seoses stipendiumide väljamaksmise õigeaegsusega ning stipendiumide liigselt sihtrühma kitsendavate tingimustega. Lisaks on Helo Liis osalenud stipendiumikomisjoni töös nõukogu esindajana. Tulevikus loodab TÜÜE töötada selle nimel, et üliõpilastele loodaks stipendiumisobitustarkvara, millega kuvataks ÕIS-i andmete alusel võimalikud stipendiumid. Ideed on tutvustatud ITO-le. 

Õppeainetele registreerumise aeg 

ÕKE arutelude käigus tõstatus idee muuta õppeainetele registreerumise kellaaega. Õppeosakonnas asusid projektiga tööle kaks praktikanti, kes korraldasid uuringu üliõpilaste eelistuste teadasaamiseks. Lõplikku otsustuskomisjoni kuulusid TÜÜE esindajatena Helo Liis Soodla ja Riin Tamm ning uus kellaaeg on 21.  

Esmane tagasiside õppeosakonnast ja ITOst on, et registreerumine varasemal kellaajal kulges sujuvalt. 

Instituutide juhtide kohtumised 

Alates sellest semestrist on rektoraadi algatusel toimunud umbes kord kuus kohtumised kõigi instituutide juhtidega, millest on seni osa võtnud Karl Lembit Laane. Kohtumised aitavad olla kursis ülikooli juhtimisteemadega ning vajadusel nendes kaasa rääkida. 

Suhtlus üliõpilaskonnaga  

Hariduspoliitiline kampaania “Inclusivity” 

Kuigi semestri alguses oli see plaanitud suureks kampaaniaks mitme ürituse, taskuhäälingu ja artikliga, siis kahjuks ei olnud kogu plaani võimalik ellu viia. Seni on valminud vestlusest välisüliõpilastega u 1,5-tunnine podcast ja artikkel ning ilmumas on veel artikkel lisavajadustega tudengitest TÜ nõustamiskeskuse lisavajadustega tudengite nõustajate Sille Sepmanni ja partnerülikoolide perspektiivist.  

TÜ üliõpilaskonna esimehe pöördumised ja sõnavõtud meedias 

Taskuhääling tasulisest kõrgharidusest (10. veebruar). 

Olukorrast ühiselamutes koroonakriisi ajal (22. märts). 

Kunstide keskuse sulgemisest (9. aprill) 

Ühiselamute üüritõusust (16. aprill). 

Videoklipp kutsumaks üliõpilasi TÜÜE-sse kandideerima ja valimistel hääletama (3. mai). 

Veel kord ühiselamute üüritõusust (12. mai). 

Kaugõpe õppeaasta lõpuni (13. mai). 

Samuti andis Karl Lembit Laane 2. märtsil intervjuu elektroonilise jälitamistarkvara Proctorioga kaasnevatest ohukohtadest ning 29. aprillil ka eesti keele olukorrast kõrghariduses. Kumbagi intervjuud ei avaldatud. 

Juhatuse arendusfond 

Sel semestril pole olnud uusi taotlusi. Küll aga sai spordi ja füsioloogia instituut kätte veekeedukannu ja mikrolaineahju. 

Kommunikatsioonitegevus (sh Kristin Randla sotsiaalmeediaspetsialistina) 

KOV valimiste platvorm 

Märtsikuu alguses pöördus TÜÜE poole ühe erakonna poliitik ning küsis üliõpilasi puudutavaid ideid, mida oma valimisprogrammi lisada. Kuna me ei soovi toetada ühte kindlat erakonda, ent näeme olulisena, et erakonnad üliõpilastega oma programmides arvestaksid, otsustasime koostada TÜÜE KOV valimiste platvormi, kaasates kõiki huvitatud üliõpilasesindajaid. 8. aprilli volikogu koosolekul kiitis volikogu platvormi heaks ning peagi pärast seda avaldasime me selle oma kodulehel ning saatsime ka kõikide erakondade esindajatele. Programmi autoriteks olid üliõpilaskonna büroo liikmed, Pärnu peatüki puhul Pärnu kolledži üliõpilaskogu, tervist puudutavate peatükkidega aitas meditsiiniteaduste üliõpilaskogu, üliõpilaskonda puudutavaga ÜKSA ja Ilmar Uduste.  

Eurostudenti aruande esitlus 

7. aprilliltoimusvestlusõhtu, kus tutvustati Eurostudenti vaimse tervise raporti tulemusi. Raporti koostasid Merle Purre ja Andres Käosaar, TÜÜE oli projekti käimalükkaja 2019. aastal ning andis ulatuslikku tagasisidet ka raportile. Üritusel osales üle 70 inimese, seda modereeris õppeprorektor Aune Valk ning ettekande tegid nõustamiskeskus ja raporti autorid. Üritus sai väga positiivset tagasisidet ning oli TÜÜE suurim väljapoole suunatud aruteluõhtu. Aruande kokkuvõttega on võimalik tutvuda siin. 

Suhtlus välispartneritega 

ÜKSA 

Lembit Laane ja ÜKSA tegevjuht Ele Laks on arutanud üliõpilasorganisatsioonide rahastamise mudel üle. Sõnastatud mudelid on esitatud ülikoolile.  

12.mai toimus järjekordne ümarlaud, kus arutluse all oli eeskätt JUME (Organisatsiooni juhtimiskvaliteedi ja elujõulisuse mudel), lisaks infominutid  

TÜÜE nomineeriti ÜKSA Auhinnade suurima ühiskondliku mõjuga organisatsiooni ja aasta teo kategoorias. Samuti nomineeriti Karl Lembit Laane aasta tudengi kategoorias. 

EÜL 

EÜL-i üldkoosolek toimus 15.–16. mail. Esimesel päeval esitas järelevalvekomisjon aruande ning juhatus tegevus- ja majandusaastaaruande. Kinnitati uute ISIC-kaartide väljastamise kord ning langetati otsus paigutada 150 000 eurot EÜL-i reservidest investeeringuteks. 

Teisel päeval valiti volikogu, sh TÜÜE-st Jay Zameska, Joosep Heinsalu ja Aana-Liisa Kaste, ning järelevalvekomisjon, sh TÜÜE-st Anne Merzin. Toimus ka uue juhatuse valimine – uueks juhiks sai TÜ tudeng ja endine Eesti Õpilasesinduste Liidu juht Marcus Ehasoo. Asejuht jäi valimata. Üldkoosolek koguneb selle parandamiseks erakorraliselt 18. juunil. 

TÜÜE kohtus EÜL-iga 11. märtsil, kus tutvustati üksteisele plaane ning arutati, kuidas hoida häid suhteid üliõpilaste huvide eest ühiseks seismiseks. 

Kohtumine linnaga  

TÜÜE on seadnud eesmärgiks suurendada koostööd linnaga ning esimene kohtumine 10. märtsil oli edukas. Arutluse all oli nii ühistransport kui ka kergliiklusteed, vaimse tervise teemad, aga ka laiem tudengite heaolu. Linnaga koostöö on planeeritud jätkuma. 

EKKA 

EKKA üliõpilaskondadele suunatud üritusi on pandeemia perioodil olnud vähe. Kuid märkimisväärne on, et sel semestril valiti EKKA nõukokku Tartu Ülikooli esindajana Joosep Heinsalu.  

Euroopa Liidu karjäärialane tudengiesindaja 

Aasta alguses pöördus meie poole Riigikantselei ning küsis esimest korda ajaloos, kas me sooviksime volitada kedagi Euroopa Liidu karjäärialaseks tudengiesindajaks. Konkursi tulemusel osutus valituks majandusteaduskonna üliõpilaskogu liige Norman Vester. Tema ametiaeg algab õppeaastal 2021/2022 ja kestab aasta. Loe lähemalt EU Careers. 

ENLIGHT 

Märtsi algusega sai ametlikult alguse ENLIGHT võrgustik ning sellega kaasnevate programmide välja töötamine. Lisaks on toimunud mitmeid virtuaalseid konverentse, milles on ka TÜÜE kaasa löönud, olles osa ENLIGHT Student Networkist. TÜÜE-t esindab seal aseesiisik Trine Tamm. 

TÜÜE arendamine

Juhatuse kohtumised kõigi üliõpilaskogudega

Augustis ja septembris kohtusime pea kõigi üliõpilaskoguga, v.a psühholoogia ja Tartu observatooriumi, ning tutvustasime esindamise lisavõimalusi väljaspool üliõpilaskogu, tuletasime meelde, kellega ja millises vormis üliõpilaste esindamisel suhelda ning leppisime kokku vastastikused ootused ja suhtluskorra.

TÜÜE esitleb

Sügisel alustatud üritustesari “TÜÜE esitleb” kaasab tudengeid kord kuus vestlusõhtu või sotsiaalse koosviibimise näol. Sügissemestril õpiväljundite teemalist hariduspoliitilist kampaaniat käsitlenud vestlusõhtute madalast osalusportsendist järeldame, et peame leidma kõnetavamaid teemasid. Enim oli osalejaid koosviibimisel EscapeTartus.

Väljasõit

Sügisesel väljasõidul Sokka puhkekeskusesse 19-20. septembril oli osalejaid ca 70. Positiivset tagasisidet sai kaunis asukoht, sisukad teemapüstitused (vaimne tervis, digiareng, keskkond, eesmärgistamine, välistudengid ning seisukohtade uuendamine) ja õhtune programm, sealhulgas saunade võimalus. Tagasisidega on võimalik tutvuda siin.

Volikogu koosolekud 

Sügissemestril toimus kolm volikogu koosolekut (septembris, oktoobris ja novembris) ning üks e-hääletus volikogu uue liikme valimiseks. Suuremad otsustuskohad olid alusdokumentide reform, 2021. aasta eelarve vastuvõtmine ning üliõpilaskonna juhatuse liikmete palkade ja koormuste fikseerimine. Lähemalt saab lugeda volikogu aruandest.

Töögruppide kohtumised 

Doktorantide töögrupp kohtus sügissemestril neljal korral ning arutas muu hulgas doktorantide tagasisideküsimustiku tulemusi ja juhendamise kvaliteeti. Kohtumised olid kakskeelsed ja avatud kogu üliõpilaskonnale. Jätkuv koostöö õppeosakonnaga kulmineerub kevadsemestril doktoriõpet puudutavate õigusaktide muudatusettepanekute esitamisega. Töögrupi Teamsi kanalis toimus jooksev sisendikorje teadusprorektoraadi teemadel.

Välisüliõpilaste töögrupp kohtus sügissemestril neljal korral. Aruteluteemad hõlmasid õppekvaliteeti ja võrdset kohtlemist, lisaks kaaluti koostöövõimalusi teiste rahvusvahelisi üliõpilasi koondavate tudengiorganisatsioonidega.

Õppekvaliteedi töögrupp kohtus kokku seitsmel korral ning võimaldas üliõpilaskonna büroos operatiivselt tagasisidestada rektoraadi ja õppekomisjoni materjale, aga ka algatada uusi protsesse, näiteks hea õppimise tava või aasta õppejõu statuudi muutmine. 

TÜÜE arengu töögrupp kohtus sügissemestril viiel korral. Käsitleti ürituste korraldamist ja arengukava koostamist. Vaatamata sellele, et üritusi on toimunud, võib töögrupis täheldada madalat motivatsiooni ja osalust.

Digiarengu töögrupp on teistest töögruppidest veidi erinev. See toimub koostöös TÜ digiarengu juhiga ning tegeleb eeskätt tudengi töölaua projektiga. Kolme Teamsi vahendusel kohtumise tulemuseks on tugev sisend projekti kirjeldusse ning edasisse käekäiku.

Digitaalne TÜÜE 

Õppeaasta alguses kolisime Google’ist Microsofti pakutavasse pilveruumi ning sügissemestri lõpuga avame kõigile üliõpilasesindajatele ligipääsu TÜÜE Moodle’i kursusele, kust leiab kõik tööks vajalikud juhendmaterjalid. 

Projektipraktika

Esmakordselt said üliõpilasesindajad võimaluse teenida oma tegevuse eest 6 EAP-d koostöös Futulab’iga loodud projektipraktika raames, mille juhendaja oli Trine Tamm. Praktika eesmärk on anda parem ülevaade sellest, kuidas oma tegevusi planeerida ja ellu viia. Liitus 25 esindajat, sh üliõpilaskonna esimees. Projektipraktika läbinuid oli aga vähem kui alustajaid, mille järeldusena tõdeme, et juhatuse, aine läbiviijate ja esindajate erinevad ootused nõuavad paremat kooskõlastust.

Jõulupidu

Virtuaalsel jõulupeol 17. detsembril osales umbes 50 esindajat. Mängisime virtuaalseid mänge (Among Us, Scribble) ning  andsime üle tunnustused parimatele. Tunnustuste väljakuulutamiseks tegi TÜÜE büroo ka video, mida on võimalik vaadata siin.

Jõulupühade ajal ootas Tõllakuuris kõiki esindajaid kingipakk, mille on 28. jaanuari seisuga endaga võtnud 101 esindajat. Tagasiside on olnud meeletult positiivne ja seda kindlamalt leiame, et vabatahtlikku töö tunnustamise ja tänamise põhimõtteid arvestades on selline tegevus vajalik.

Tulemas

1. Juhatuse kohtumised kõigi üliõpilaskogudega (märts).
2. Üliõpilasesinduse loomise 101. aastapäeva tähistamine 15. mail.
3. Uue arengukava koostamine.

Suhtlus ülikooliga

Tagasiside ülikooli strateegiakavanditele (finantsstrateegia, ruumilise arengu strateegia ning eesti keele ja rahvusvahelistumise põhimõtted).

Vastavalt Tartu Ülikooli arengukavale aastateks 2020—2025 koostas ülikool sügissemestril ka kolm täiendavat strateegiadokumenti: eesti keele ja rahvusvahelistumise põhimõtted, finantsstrateegia ning ruumilise arengu strateegia. 

1. Eesti keele ja rahvusvahelistumise põhimõtete täiendamiseks tegime ettepaneku lisada, et kõigile eesti keelt mitte valdavatele esindajatele oleks tagatud sisuline võimekus võtta osa oma nõukogu tööst ja selle võimaluse loomise vastutus peab lasuma struktuuriüksuse juhil. Ettepanekut võeti formaalselt arvesse mõistega “rööptõlkimine” ning selleks lubati rohkem kasutada tehnilisi lahendusi.
2. Finantsstrateegiasse oli meil kaks suuremat ettepanekut — tuua selgelt välja investeeringukohad õppekvaliteeti (õppekonsultantide töö ja õpetamisalaste koolituste täiendav rahastamine, kollegiaalse tagasiside ülesehitamine ning tervikliku tagasiside- ja kvaliteedijuhtimisssüsteemi loomine) ja üliõpilaskonda (nt tudengiorganisatsioonide toetamine). Nende ettepanekutega ei arvestatud.
3. Ruumilise arengu strateegia aruteludel arvestati meie ettepanekutega kujundada Maarjamõisast tudengitele ja töötajatele parem keskkond ka sotsiaalsest vaatepunktist, anda üliõpilasorganisatsioonidele õigus kasutada õppehooneid ning tagada ülikooli keskkonnasäästlik areng.

Senati briif

Iga kuu kohtume Tartu Ülikooli senati koosseisu kuuluvate üliõpilasesindajatega ja viime nad kurssi tulevase päevakorraga.
Senatisse jõudnud õigusaktide muudatustega on ametlikult vastu võetud kaks üliõpilasesinduse ettepanekut. Esimene neist puudutab õppekava statuuti ning sätestab, et nüüdsest saab programminõukogude üliõpilasesindajaid määrata ainult kooskõlastatuna struktuuriüksuse üliõpilaskoguga. Teine on seotud tasemeõppekulude hüvitamise tingimuste ja korraga ning selle järgi laieneb alates järgmisest õppeaastast õigus olla vabastatud õppetasu maksmisest ka kõigile töövõime puudusega tudengitele, kes on asunud õppima eestikeelsele õppekavale täiskoormusega.   

Õppekvaliteet- ja korraldus

Igal reedel kohtuvad nelja valdkonna õppeprodekaanid, õppeprorektor ja üliõpilaskonna aseesimees hariduspoliitika valdkonnas. Õppeprorektoraadi kohtumine on põhiline kommunikatsioonikanal õppekvaliteedi ja -korraldusega seotud teemade avamiseks, milleks sügissemestril olid muu hulgas e-õpe, õppekavade tulemusrahastamine ja vaidluskomisjoni töö.
Õppeprorektoraadi kohtumisi täiendavad igakuised programmijuhtide aruteluhommikud, kus üliõpilasi esindab poliitikanõunik.

Üliõpilaste protestiliikumine õigusteaduskonnas

Sügissemestril kujunes õigusteaduskonna põhiliseks võitlustandriks magistritasandi sessioonõppe tasuliseks muutmine, mille vastu kogusid üliõpilased paari tunniga üle 300 allkirja. Nõuga aitas nii tudengeid kui nende esindajaid üliõpilasesinduse juhatus. Samuti võttis üliõpilaskonna esimees osa 9. novembril toimunud kohtumisest ülikooli esindajate ja üliõpilaste vahel. Õigusteaduskonna nõukogu ja senati üliõpilasesindajate vastuseis jäi vähemusse. Õigusteaduskonna tudengiaktivistid valmistuvad kohtuteeks.

RÜ101 ja TÜÜE 100 raamatu esitlus

Vanemuise lavalaudadel etenduma pidanud TÜÜE ja Raul Markus Vaiksoo koostööna valminud tantsulavastus “Oh, otsigem…” oli osa suurejoonelisest rahvusülikooli 101. aastapäeva pidustustest. Pandeemia tõttu veebi kahanenud ürituse jaoks filmiti etendus üles ERMi Mustas Kastis ning jõudis publikuni UTTV vahendusel.

TÜÜE 100. juubeli tähistamine jäi samuti pandeemia varju, ent olulise märgina ilmunud ajalugu kokkuvõtvat raamatut esitleti UTTV vahendusel üheskoos ülikooli uuenenud sõrmuse, tekli- ja rinnamärgiga.

Ühisprojektid — õpialade arendamine, liikuma kutsuv ülikool ja tudengiäpp.

Üliõpilasesindus võttis aasta lõpus ette õpialade revideerimise. Ajurünnakust koorus idee tänu õppeprorektori üleskutsele esitada üliõpilasesindusel taotlusi ülikooli arengufondi. Värskendamiseks valiti olemasolevad ja veel kasutamata alad neljas õppehoones — Lossi 36, Jakobi 2, Vanemuise 46 ja Ravila 19a. Koostöö kinnisvaraosakonnaga võimaldas lisada ka eskiisid projekti, millele soovime rahastust 120 000 euro ulatuses. Otsus tehakse veebruari lõpus või märtsi alguses.

Lisaks õpi- ja puhkealade projektile soovime luua kuvandi Tartu Ülikoolist kui liikuma kutsuvast ülikoolist. Koostöös turundus- ja kommunikatsiooniosakonnaga, personaliarenduskeskuse, liikumislabori ning spordi- ja füsioteraapia instituudiga esitame arengufondi taotluse 60 liikumisharjutusega video loomiseks. Videod on planeeritud üheminutilisteks ning neid saab rakendada nii loengutes kui ka laiemalt ülikooli turunduses.

Koostöös IT osakonna ja õppeosakonnaga on valminud taotlus õppija töölaua loomiseks, mis ühildab praegu eraldiseisvad platvormid (ÕIS ja Moodle, võimalusel e-post). Lisaks veebiplatvormile on 2022. aastaks plaanis luua sama funktsiooni täitev nutitelefoni rakendus.

Vaimse tervise tegevuskava ülikoolile

Viimase aasta jooksul on TÜÜE tegelenud Tartu Ülikooli arengukava 2025 juurde vaimse tervise heaolu tegevuskava loomisega, mille edastasime TÜ juhtkonnale 23. jaanuaril. Tegevuskava loomisse olid kaasatud tudengiesindajad, üliõpilasorganisatsioonid, personaliarenduskeskus ja Futulab.

Kohustuslik õppealane koolitus alustavale õppejõule

Üliõpilasesindus peab oluliseks õppejõudude õpetamisalaseid teadmisi arendavaid täiendkoolitusi. Õppeaasta alguses tegime rektoraadis ettepaneku muuta õpetamisalase koolituse läbimine alustavale õppejõule kohustuslikuks. See sai rektoraadi ja õppekomisjoni heakskiidu ning on fikseeritud arengukava rakenduskavas.

Tegevusterohke aasta akadeemilises komisjonis

Tulenevalt akadeemilise personali korralisest atesteerimiskohustusest oli atesteerimisel rekordilised 41 professorit. Kõigil kohtumistel olid üliõpilased esindatud ning õppeainete, -kavade ja üliõpilaste kvalitatiivse tagasiside põhjal anti edasi soovitused õpetamise arendamiseks.

Tulemas

1. Koostöö kvaliteedinõunikuga (nt arengukava üliõpilaste ja õppekvaliteedi teemaliste punktide elluviimisel + ettevalmistused akrediteerimiseks)
   Alates sügissemestrist on ülikoolis tööl kvaliteedinõunik Maiki Udam, kes vastutab arengukava õppekvaliteedialaste punktide elluviimise, institutsionaalseks akrediteerimiseks valmistumise ning ühtse kvaliteedisüsteemi loomise eest. Üliõpilaskonna juhatus on kvaliteedinõunikuga kohtunud ja esitanud muudatusettepanekud praeguse süsteemi parandamiseks. Kevadsemestril jätkub koostöö senati komisjoni kontekstis, kus üliõpilasi esindab Rait Bessonov. Komisjoni töö eesmärk on luua üleülikooliline kvaliteedikindlustamise süsteem.
2. ÕKE reform
   Eelmise õppeaasta kevadsemestril moodustati ÕKE töörühm, mille liikmeteks olid üliõpilaskonna hariduspoliitika aseesimees ja õigusnõunik. Õigusaktide muudatuste tõttu nihkus suur osa tööst ÕKEga 2021. aastasse.
   ÕKE läheb senatis muutmisele aprilli lõpus. Esmast üliõpilasesinduse tagasisidet oodatakse veebruaris, ametlikuks kooskõlastuseks vormistame oma ettepanekud märtsis.
3. Võrdse kohtlemise juhendi revideerimine
   Eelmisel õppeaastal tõstatas üliõpilasesindus vajaduse muuta võrdse kohtlemise juhendit, sest kehtiva menetluskorra alusel ei ole võimalik vältida topeltrollis olevate menetlejate huvide konflikte. Sügissemestril moodustati vastav komisjon, mille liikmeks üliõpilaste poolt on üliõpilaskonna hariduspoliitika aseesimees, kuid pandeemia olukorrast tulenevalt komisjoni kokku kutsutud ei ole. Komisjoni juht, akadeemiline sekretär on lubanud, et juhend saab revideeritud kevadsemestri lõpuks.

Suhtlus üliõpilaskonnaga

Osalus tudengimessil

TÜÜE osales 9. septembril traditsioonilisel Ole Rohkem. tudengimessil, kus tutvustasime TÜÜE koosseisu, struktuuri ja tegevust huvikaitseorganisatsioonina. Endine poliitikanõunik Marge Vaikjärv ja TÜ üliõpilaskonna esimees Karl Lembit Laane viisid läbi mängu õpiväljundite, õppijate huvide ja ühiskonna vajaduste seostest.

Hariduspoliitiline kampaania õpiväljundite teemal

Sügissemestril väldanud kampaania raames korraldas endine poliitikanõunik Marge Vaikjärv kolm aruteluõhtut ning avaldas viis artiklit koostöös UT ajakirjaga. Ehkki ajakirja kaudu suurendasime oma nähtavust tudengite seas, jäid vestlusõhtute osalused väikeseks. Viimase võtame parandamise eesmärgil kaasa järgmisteks kordadeks.

TÜ üliõpilaskonna esimehe pöördumised

Sügissemestri jooksul tegi üliõpilaskonna esimees seitse avalikku või poolavalikku pöördumist: 

• semestri avaüritus TÜ peahoone ees 31. augustil [21:39], 
• EÜL-i korraldatud meeleavaldusel Riigikogu ees 14. septembril,  
• paneeldiskussioonis ülikooli eraraha kaasamise seminaril 12. oktoobril [1:09:00], 
• rahvusvahelise üliõpilaspäeva videopöördumises  17. novembril,  
• TÜÜE 100 raamatuesitlusel 30. novembril [19:05] ning 
• üliõpilaskonnale suunatud kõne 1. detsembril seoses rahvusülikooli 101. aastapäeva ärajäänud rongkäiguga. 

Läbivad teemad olid kõrghariduse rahastus, kõigi akadeemiliselt võimekate ligipääs kõrgharidusele ning üleskutsed organiseeruda ja seista enda huvide eest. 

Juhatuse arendusfond

Novembris lõi üliõpilaskonna juhatus arendusfondi, mis toetab üliõpilaste algatusi muuta ülikool paremaks kohaks, kus õppida ja olla. Seni on omale saanud mikrolaineahju eesti ja üldkeeleteaduse instituut ning lauamänge haridusteaduste instituut. Pooleli on korduvkasutatavate nõude toimetamine ökoloogia ja maateaduste instituuti ning veekeedukannu ja mikrolaineahju toimetamine spordi ja füsioteraapia instituuti.

Kommunikatsioonitegevus

TÜÜE kommunikatsiooni visuaalne pool on käinud küngastel ja orgudes, kuid jäänud nüüd pidama rahulikul veel — oleme leidnud värvikombinatsioonid ja elemendid, mis meid senistest valikutest enim kõnetavad. Pisut oleme ärevad õige pea uueneva TÜ stiiliraamatu valguses.

Pidades silmas sisukaid artikleid, on sõnumite jagamine koht, kus areneda. Sügissemestril ilmus UT ajakirjas lisaks hariduspoliitilise kampaania raames kirjutatule ka üks TÜÜEt puust ja punaselt selgitav artikkel. Ambitsioon on täiendada kodulehte olulisi projekte avavate artiklitega, millele viidata sotsiaalmeedias. Teisalt on välja saadetud hulgaliselt TÜÜEt tutvustavaid infolõike teiste organisatsioonide koostööd pakkuvatesse rubriikidesse.

Tulemas

1. Hariduspoliitiline ülikooli avatuse ja kaasavuse teemaline kampaania.
2. Kõigi tasandite üliõpilasesindajate valimised ja sellega seonduvad ettevalmistused.
3. Loodetavasti kolme eelmainitud TÜ arengufondi projektiga edasiliikumine. 

Suhtlus välispartneritega

EÜL

Osalus üldkoosolekul 21.-22. november 2020

Novembris jõustunud alusdokumentide muudatuse kohaselt kuulub TÜÜE esindajate sekka EÜLi üldkoosolekul ka üks üliõpilasesinduse juhatuse liikmetest — praegusest koosseisust Karl Lembit Laane.

Iseseisva mandaadiga kuulub üldkoosoleku liikmete sekka aseesimees Trine Tamm. TÜÜE esindajad olid ka endine üliõpilaskonna esimees Allan Aksiim (nüüd EÜL-i poliitikanõunik), endised sotsiaalteaduste valdkonna üliõpilaskogu liikmed Rainer Urmas Maine ja Ismail Mirzojev, praegune sotsiaalteaduste valdkonna üliõpilaskogu liige Birgit Helen Tarien ja kultuurikorralduse magistritudeng Kertu Süld.

Kahepäevase üldkoosoleku päevakorras olid muudatusettepanekud alusdokumentidesse, aruannete kuulamine, uue arengukava, tegevuskava, eelarve ja ISIC-kaartide hinnakirja vastuvõtmine ning Tartu Tervhishoiu Kõrgkooli vastuvõtmine EÜLi. Enim muudatusettepanekuid sõnastas TÜÜE fraktsioon.

Meie ettepanekud puudutasid selgemini reglementeeritud korrapärast järelevalvet, asendusjärjekorra tekitamist EÜL-i volikogu liikmete valimisel, EÜLi ettevõtlusest saadava tulemi vähemalt 51% ulatuses huvikaitsetegevustesse suunamist, selgemat ajalist raamistikku eelarve koostamiseks ning regionaalsete tudengiühenduste (nt Tartu Kõrgkoolide Üliõpilasesinduste Ümarlaua) haldamise EÜLi kohustuseks võtmist. Kõik ettepanekud peale viimase võeti vastu.

Tagasiside EÜL-i avaliku poliitika seisukohtadele 

Tagasisidestamise eesmärgil töötas TÜÜE juhatus läbi ca 35 lehekülge EÜLi avaliku poliitika seisukohtasid. Juunis tegime ettepaneku mõelda ümber seisukohtade esitamise formaat. Vormilistest muudatustest loobumise järgselt tegime augustis ka sisulisi ettepanekuid, mida teadaolevalt ei ole arvesse võetud.

Kohtumine nende turundusjuhiga arutamaks koostööd

8. detsembril arutasid üliõpilaskonna juhatus, TÜÜE turundus- ja kommunikatsioonispetsialist ning EÜL-i turundusjuhi Gerlin Gil TÜÜE ja ISICu võimalikke koostöökohti. Tulemusena näeme koostööd eelkõige sügiseti, mil ülikooli alustavad uued tudengid, kelle jaoks on oluline olla kursis pakutavate soodustustega. Teise ja suurema mõttena võiks püüda ühendada liikuma kutsuva ülikooli tegevused ja ISICu liikuma kutsuvad aktsioonid/mängud/kampaaniad jm.

ÜKSA

Osalus üliõpilaskonna-ülikoolide koostööseminaril

Üliõpilaskonna Sihtasutus korraldas 12. novembril üliõpilaskonna ja Tartu ülikoolide koostööseminari. Üliõpilasesindust esindanud Trine Tamme ja Karl Lembit Laane põhiline eesmärk oli kujundada ühtne meelestatus, et üliõpilasorganisatsioonidel oleks võimalik kasutada ülikooli õppehooneid ilma tasu maksmata ning et Tartu Ülikool kaaluks üliõpilasorganisatsioonidele eraldi “üliõpilasmaja” loomist. Sellest üritusest koostas ÜKSA enda kokkuvõtte ning suhtleb neil teemadel ülikoolidega ise edasi.

Üliõpilaskonna Sihtasutuse nõukogu

Üliõpilaskonna Sihtasutuse nõukokku valiti 26. jaanuaril TÜ üliõpilasesinduse esindajaks aseesimees Trine Tamm. Sügissemestril toimus ÜKSA nõukogul kaks koosolekut, kus muu hulgas arutati ka kommunikatsioonistrateegiat ning valiti uus tegevjuht.

U4Society

17. novembril toimus U4S aastakonverents, kus TÜ tudengeid esindas üliõpilaskonna aseesimees Trine Tamm. Võttes arvesse uut konsortsiumi, kus osalevad kõik viis U4Society ülikooli, oli võrgustik keerulise otsuse ees, mida piiratud ressursside valguses edasi teha. Koosolekul otsustati U4S võrgustikuna alles jätta, kuid teostada järgneva kolme aasta jooksul vaid miinimumprogrammi. Tudengid seisid eeskätt juhikoolituse jätkumise eest, selle kohta kirjutati ka vastav pöördumine U4S rektoritele.

Enlight

2019. aasta lõpus alustas koostööd üheksa ülikooli konsortsium Enlight, mis 2020. aasta suvel sai kolmeaastase projekti läbiviimiseks positiivse rahastusotsuse Euroopa Ülikoolide rahastusmeetmest. Koroonakriisi tingimustes sobivate ja toimivate viiside leidmiseks projekti elluviimises peeti sügissemestril mitmeid kohtumisi. Projekt keskendub muu hulgas õpirändele, digitaalsele koostööle ning tudengite ja õppejõudude võimestamisele. Tartu Ülikooli esindab Enlight tudengivõrgustikus aseesimees Trine Tamm.

Tulemas

1. EÜL-i üldkoosolek mai keskel.
2. Koostöö EÜL-iga vajaduspõhise eritoetuse andmise tingimuste ning soolise ja seksuaalse ahistamise ennetamise teemadel.
3. Koostöö Üliõpilaskonna Sihtasutusega järgmise õppeaasta rebasekottide protsessis.
4. Enlight projekti üritused kogu kevadsemestri jooksul alates märtsist, 2021. aasta teemaks on kaasamine (inclusivity).

Eelnevad aruanded puuduvad.

Õppeaasta 2020/2021 kevadsemestril toimus neli volikogu koosolekut: 11. veebruaril, 11. märtsil, 8. aprillil ja 13. Mail (lisaks käesolevale 10. juuni koosolekule). Kõik koosolekud toimusid virtuaalselt. Ajavahemikus 26. veebruar kuni 3. märts toimus e-hääletus uue volikogu liikme kinnitamiseks.  

Volikogu on Tartu Ülikooli üliõpilaskonna kõrgeim otsustuskogu, mis koosneb kõigi nelja valdkonna üliõpilaskogudest, kokku 20 liiget. Volikogu liikmed on vastavalt valdkonnale järgmised: 

Humanitaarteaduste ja kunstide valdkond: Imar Koutchoukali, Pille-Riin Makilla, Tuuli Põhjakas, Ahenkora Siaw Kwayke ja Kerdo Kristjan Tamm (esimees). 

Loodus- ja täppisteaduste valdkond: Brigitta Rebane, Karel Paan, Anton Žatkin, Kärt Soieva ja Ilmar Uduste (esimees). 

Meditsiiniteaduste valdkond: Aana-Liisa Kaste, Liisa Marie Kerner, Polina Gladkova, Martin Špol ja Liisa Ansip (esimees). 

Sotsiaalteaduste valdkond: Grete Põlluste, Denis Larchenko, Birgit Helen Tarien, Grethel Mets ja Joosep Heinsalu (esimees). 

Järgnev annab ülevaate olulisematest volikogu otsustest vastavalt koosolekule. Protokollidega on võimalik tutvuda siin, e-hääletuse protokolliga siin. 

11. veebruari koosolek

Koosolekul tutvustati volikogu liikmetele juhatuse ja volikogu, valdkonna üliõpilaskogu ja järelvalvekomisjoni aruandeid. Kinnitati alusdokumentides tehtavad muudatused üliõpilaskonna põhikirjas ja üldises valimiseeskirjas.  Põhikirja muudatused seisnesid selles, et kui tavaliselt on nõue, et kõikide instituutide nõukogudes peavad tudengiesindajad moodustama 1/5 nõukogu koosseisust, siis nüüdsest ei kehti see nõue instituutidele, mis ei halda mitte ühtegi õppekava. Samuti laiendati nende instituutide üliõpilaskogudele põhimõtet, et üliõpilasesindajad valitakse instituudi üliõpilaskonna poolt, mitte ei määrata esimese asjana valdkonna üliõpilaskogu poolt. Muudatused puudutavad genoomika instituudi ja Tartu observatooriumi üliõpilaskogusid. Lisaks reguleeriti täpsemalt ära programminõukogudesse üliõpilasesindajate määramine.   

Lisaks eelpool väljatoodule kinnitati üliõpilaskonna uued seisukohad, millest olulisemad muudatused olid need, et seisukohad on kirjutatud visioonilisemalt ja et tegemist pole mitte niivõrd esinduse, kuivõrd üliõpilaskonna seisukohtadega, mis laieneksid kõigile üliõpilasesinduse liikmetele. 

Kinnitati ka 2021. aasta valimiste ajakava ning 2021. aasta valdkondade ja instituutide üliõpilaskogude valimiseks valimistoimkond kooseisus Helo Liis Soodla, Katariina Sofia Päts ja Martin Pärn. 

Volikogu koosolekut juhatas Eesti Üliõpilaskondade Liidu asejuht Joonatan Nõgisto ja protokollis õigusnõunik Riin Tamm. 

E-hääletus 26. veebruar kuni 3. märts

E-hääletuse sisuks oli otsustada, kas kinnitada humanitaarteaduste ja kunstide valdkonna üliõpilane Pille-Riin Makilla volikogu ja humanitaarteaduste ja kunstide valdkonna liikmeks vabanenud positsioonile.  

Volikogu kinnitas Pille-Riin Makilla uueks volikogu liikmeks 17 poolthäälega (kaks ei hääletanud).  

Hääletus viidi läbi TÜ dokumendihalduse infosüsteemis (DHIS).  

E-hääletuse algataja oli TÜ üliõpilaskonna esimees Karl Lembit Laane.  

E-hääletuse protokolli koostas TÜ üliõpilasesinduse õigusnõunik Riin Tamm.  

11. märtsi koosolek

Koosolekul tutvustati aasta õppejõu valimise korda ja kinnitati see. Seoses TÜÜE visuaalse identiteediga võeti vastu otsus liituda Tartu Ülikooli uue stiiliraamatuga. Otsustati, et üliõpilassenaatorid ja Eesti Üliõpilaskondade Liidu volikogu kandidaadid ja üldkoosoleku liikmed valitakse 13. mai erakorralisel volikogu koosolekul. 

Koosolekul andsid infot üliõpilaskogude valimistega seotud arengute ja plaanide kohta Tartu Ülikooli üliõpilasesinduse hariduspoliitika aseesimees Helo Liis Soodla ning turundus- ja kommunikatsioonispetsialist Silja Madison. Muu hulgas anti teada, et valimiseeskiri on terves mahus tõlgitud. Valimistoimkonna töö on teha valimiseeskiri kättesaadavaks kogu üliõpilaskonnale valimisperioodi alguses. 

Volikogu koosolekut juhatas üliõpilaskonna esimees Karl Lembit Laane ja protokollis õigusnõunik Riin Tamm.

8. aprilli koosolek

8. aprillil oli volikogu päevakorrasolid TÜÜE KOV valimiste platvormi arutelu ja kinnitamine, arutelu TÜÜE uue arengukava kohta,üliõpilasesindajate tagandamis- ja kaebemenetluse korra muudatuse vajaduse arutamine, arutelu TÜ üliõpilaskonna eesti keele seisukohtade vajalikkuse üle ning tulenevalt EÜL-i soovist saada ülikoolidelt kandidaatide nimekiri juba aprillikuu lõpuks ka EÜL-i volikogu kandidaatide valimine. 

Volikogu koosolekul kuulati ära juhatuse ettekanne KOV valimiste platvormi kohta ning pärast arutelu otsustati asendada selles lause „Kesklinnas laieneb autovaba piirkond: Ülikooli  tänav  Vallikraavist  Munga  tänavani, Küütri  tänav,  Kompanii  tänav, Gildi tänav” lausega „Linn soosib autovabade alade loomist.” Pärast seda muudatust kinnitas volikogu platvormi.  

TÜÜE kandidaate Eesti Üliõpilaskondade Liidu volikokku oli kolm: meditsiiniteaduste valdkonnast Aana-Liisa Kaste, filosoofia ja semiootika instituudist Jay Allen Zameska ja haridusteaduste instituudist Joosep Heinsalu. Kõigi nende kandidatuur kinnitati. Koosolekul tehti ka ettepanekuid, milline võiks olla esindajate tagandamise ja kaebemenetluse kord. Volikogu liige Denis Larchenko tegi ettekande muredest seoses eesti keele staatuse ja kasutamisega Tartu Ülikoolis ning tegi üleskutse arendada selles vallas konkreetsemad üliõpilaskonna seisukohad. Volikogu ja juhatus võtsid info teadmiseks.  

Volikogu koosolekut juhatas üliõpilaskonna esimees Karl Lembit Laane ja protokollis õigusnõunik Riin Tamm. 

13. mai koosolek

Koosolekul otsustati, et alates 1. juulist on üliõpilasesindajad senatis on Kertu Liis Krigul (LTT doktorant), Joosep Heinsalu (SV magistrant), Stella-Maria Kangur (MV I-III kursuse integreeritud/bakalaureuseõppe esindaja) ja Imar Koutchoukali (HV doktorant). Asendusjärjekorda jäid Erik Mandel ja Uku Kangur loodus- ja täppisteaduste valdkonnast. TÜÜE esindajad EÜL-i üldkoosolekul on alates 17. maist Kertu Süld, Uku Kangur, Karel Paan, Helo Liis Soodla, Trine Tamm ja Karl Lembit Laane. 

Koosolekul muudeti TÜÜE töökorra tagandamis- ja kaebemenetluse korda nii, et üliõpilasesindajaid saab tagandada üks aste kõrgem otsustuskogu (IÜK-i puhul VÜK, VÜK-i puhul volikogu). Veel edastati teave, et arengukava koostamise protsess pikeneb ning valmis saab uus TÜÜE arengukava 2021. aasta sügissemestril.  

Volikogu koosolekut juhatas järelevalvekomisjoni liige Katariina Sofia Päts ja protokollis õigusnõunik Riin Tamm. 

Õppeaasta 2020/2021 sügissemestril toimus kolm volikogu koosolekut: 10. septembril, 8. oktoobril ja 12. novembril. Neist esimene toimus traditsiooniliselt Tartu Ülikooli senati saalis, ülejäänud virtuaalselt. Ajavahemikus 22—29 september toimus e-hääletus uue volikogu liikme kinnitamiseks. 

Volikogu on Tartu Ülikooli üliõpilaskonna kõrgeim otsustuskogu, mis koosneb kõigi nelja valdkonna üliõpilaskogudest, kokku 20 liiget. Volikogu liikmed on vastavalt valdkonnale järgmised.

1. Humanitaarteaduste ja kunstide valdkond: Imar Koutchoukali, Annabel Parts, Tuuli Põhjakas, Ahenkora Siaw Kwayke ja Kerdo Kristjan Tamm (esimees).
2. Loodus- ja täppisteaduste valdkond: Brigitta Rebane, Karel Paan, Anton Žatkin, Kärt Soieva ja Ilmar Uduste (esimees).
3. Meditsiiniteaduste valdkond: Aana-Liisa Kaste, Liisa Marie Kerner, Polina Gladkova, Martin Špol ja Liisa Ansip (esimees).
4. Sotsiaalteaduste valdkond: Grete Põlluste, Denis Larchenko, Birgit Helen Tarien, Grethel Mets ja Joosep Heinsalu (esimees).

Järgnev annab ülevaate olulisematest volikogu otsustest vastavalt koosolekule. Protokollidega on võimalik tutvuda siin, e-hääletuse protokolliga siin.

10. septembri koosolek

Esimest korda kogunes volikogu uues koosseisus 10. septembril, ent tavapärasest väiksemas koosseisus: loodus- ja täppisteaduste valdkonna üliõpilasesindus oli ühe liikme võrra väiksem, kuna nende esindaja Aravindan Sooryanaraini esindajastaatus oli lõppenud koos tema üliõpilasstaatusega. Uutele volikogu liikmetele tutvustati volikogu töökorda ning üliõpilaskonna juhatuse ja büroo liikmed, eelmist järelevalvekomisjoni aruannet ning anti ülevaade käimasolevast aasta õppejõu valimise protsessist. Kinnitati ka eelmise volikogu koosoleku protokoll ja selle õppeaasta korraliste volikogu koosolekute ajad. 

Volikogu koosolekut juhatas üliõpilaskonna esimees Karl Lembit Laane ja protokollis õigusnõunik Riin Tamm. 

E-hääletus 22.—29. septembril

Aravindanist tühjaks jäänud kohale esitas loodus- ja täppisteaduste valdkonna üliõpilaskogu esimees Ilmar Uduste kandidaadiks Kärt Soieva füüsika, keemia ja materjaliteaduse õppekavalt, kes kandideeris soovist “korda saata positiivseid muutusi ja teha ülikool seeläbi ägedamaks”. Volikogu kinnitas ta uueks volikogu liikmeks 17 poolthäälega (kaks ei hääletanud). 

8. oktoobri koosolek

Arutamisele kuulusid muu hulgas TÜÜE tunnustamise statuut ning üliõpilaskonna juhatuse koormus ja palgaaste. Esimese puhul andis volikogu oma heakskiidu seitsmele tunnustuse kategooriale: megaesindaja, TÜÜE hing, pikaajalise olija auhind, semestri tegu, uuenduste pakkuja, semestri kõige töökam meeskond ja väline abistaja. Kehtima hakkas see kohe pärast vastuvõtmist ning esimeste tunnustatute kohta on võimalik lugeda siin. Tunnustamise statuut on täies mahus kättesaadav siin.

Juhatuse koormuse ja palgaastmete arutelu oli ajendatud eelmise volikogu koosseisu viimase koosolekul seatud ülesandest “uurida võimalusi üliõpilaskonna juhatuse vääriliseks tasustamiseks”, kuna varem olid üliõpilaskonna aseesimeeste liikmete palgad määratud volikogu üksikotsustega ja seda ei nähtud inflatsiooni tingimustes jätkusuutlikuna. Kuna Tartu Ülikooli üliõpilasesindus on paralleelselt ka Tartu Ülikooli struktuuriüksus ja esimehele juba kehtis struktuuriüksuse juhi palgaastme miinimummäär, oli juhatuse ettepanek fikseerida ka aseesimeeste töötasud struktuuriüksuse asejuhtide palgaastme miinimummääraga. Samuti tegi juhatus ettepaneku langetada üliõpilaskonna esimehe Karl Lembit Laane töökoormust 0,8-lt 0,6-le ning tõsta TÜÜE sisearengu ja välissuhtluse aseesimehe Trine Tamme töökoormust 0,4-lt 0,5-le. Mõlemad ettepanekud kiideti heaks.

Volikogu koosolekut juhatas endine Eesti Üliõpilaskondade Liidu juht Britt Järvet ja protokollis Riin Tamm. 

12. novembri koosolek

Sügissemestri viimasel koosolekul oli arutelu all kolm teemat: TÜÜE järgmise aasta eelarve, juhatuse koormuste järjekordne muutmine ning TÜÜE alusdokumentide reform. 

Juhatuse esindatud eelarvekavand võeti vastu muudatusi tegemata. Eelarve, kogumahus 152 978 eurot, suurimateks kuluridadeks on tööjõukulud (91 760 eurot) ning kantselei- ja majanduskulud (40 780 eurot), mille alla kuuluvad näiteks kolme TÜÜE väljasõidu korraldamine (13 000 eurot), TÜÜE jõulupeo ja sünnipäeva tähistamine (kokku 10 000 eurot), rebasekottide rahastamine (3 500 eurot) ja juhatuse arendusfond (1 450 eurot). Juhatus tegi ettepaneku vähendada esimehe koormust 0,5-le ning TÜÜE sisearengu ja välissuhtluse aseesimehe oma taas 0,4-le, et vabastada vahendeid muude tegevuste jaoks. Valdav osa TÜÜE tuludest tuleb ülikooli üldfondist (14 6255 eurot), ülejäänu muudest vahenditest.

Muudatused alusdokumentides puudutasid nii üliõpilaskonna põhikirja, töökorda kui ka valimiseeskirja. Olulisemad sisulised muudatused puudutasid juhatuse valimist ja EÜL-i liikmetega seonduvat. 

Juhatuse korralised valimised toimuvad iga kahe aasta tagant kevaditi, mis tagab ameti üleandmise suvel, võimaldades uuel juhatusel sisse elada koolikoormuseväliselt. Samuti on üks juhatuse liikmetest nüüdsest ex officio EÜL-i üldkoosoleku liige nagu senatiski. 

Teiste muudatuste tulemusena on võimalik esitada kandideerimisavaldus ka skaneerituna, puudusi avaldustes on võimalik likvideerida ning e-hääletamise puhul eristatakse selgelt eelnõude arutelu ja hääletamise perioodi (vastavalt kolm ja viis päeva).

Volikogu koosolekut juhatas endine Eesti Õpilasesinduste Liidu esimees Marcus Ojasoo ja protokollis Riin Tamm.

Eelnevad aruanded puuduvad.